- 01 採用広報
- 活動さまざまな合同企業説明会に参加します。会社のことや業界のことを知るきっかけになります。
- 02 採用活動
- 筆記試験や数回の面接を経て、内定となります。
- 03 内定者研修
- 同期と少しでも多くの時間を共有し、仲を深めましょう。
- 04 内定式
- 毎年10月1日に実施します。少しずつ社会人になる気持ちが高まってくる頃です。
- 05 入社前教育
- 医療設備展示会の見学や通信教育を実施します。社会人になるための心の準備をしてもらいます。
私たちが求める人物像
好奇心豊かで勉強好きな人
志を持って努力を継続できる人、
自分の仕事に夢と希望と誇りを持てる人
先輩たちの声VOICE
入社前後の流れFLOW
入社前
入社後
- 06 入社式
- いよいよ会社の一員になる日です。大きな希望を持って入社しましょう。
- 07 新入社員研修
- 入社後約一ヶ月間は仙台本社での研修となります。社会人として、そして会社の一員として、必要不可欠な基礎を学んでいただきます。
- 08 配属
- 医療設備展示会の見学や通信教育を実施します。社会人になるための心の準備をしてもらいます。
- 09 新入社員フォローアップ研修
- 入社から約半年後に実施します。久しぶりに同期と再会し、皆で状況を共有してもらい、初心を思い出していただきます。
創業から、
変わることの
ないもの。MISSION
それは、人間を大切にする企業風土。
利潤の追求には哲学を、という精神。
高度な専門性と豊かな人間性を核に、
地域の「いのち」をまもり続けます。
MARUKIは、1781年創業の薬種商・佐藤屋英治商店を源流とし、以来「知足のこころ」を大切に受け継いできました。
私たちMARUKIは、「医療に奉仕する」企業として、医療関連施設の皆様が直面する困難な課題に対し、最良の解を見出すためのお手伝いをさせていただきます。
医療器械や消耗品を迅速かつ確実にお届けすることはもちろん、手術や検査時の適正使用支援業務を提供し、更には病院経営の現在と未来についてともに悩み、ともに考え、最善の解決策を提案すること。それが、私たちMARUKIに課せられた新たな使命だと考えます。